本報北京5月4日訊 記者李松 實習生張思媛 記者今天從北京市第二中級人民法院瞭解到,2011年至2013年,該院審結涉勞動者休息休假權案件2290餘件,占勞動爭議案件總數的20%,勞動者休息休假權被侵害現象普遍,低收入勞動者所占比重較大。
  二中院調研發現,用人單位往往通過延長工作時間、不按規定放假等行為,侵害勞動者休息休假權。由於勞動者在勞動關係中處於弱勢地位又缺乏勞動相關法律知識,留存證據意識不強;用人單位過度追逐利益無視勞動者休息權,規章制度不健全等因素,導致該類案件的發生。該院審結的該類案件中,勞動者主張未休年休假工資勝訴率近9成,而主張延時加班費、休息日及法定節假日加班費的勝訴率也高達7成。
  (原標題:休息休假權普遍受侵害)
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